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重庆发布首份内河航运人才发展报告

作者:   发布时间:2013年05月19日    浏览量:2465   字体大小:  A+   A- 

  为确保重庆在2020年全面建成长江上游航运中心提供人才支撑,近日,重庆航运交易所发布《重庆航运人才发展报告(2012年)》。

  通过该报告的编制,摸清了重庆航运人才家底。截至2012年底,重庆市共有航运相关企事业单位930余家,从业人员总量约15万人,其中运输业约8万人;港口业约3.4万人;船舶工业约2.85万人;航运管理和服务约0.75万人。共有各类航运人才约9.5万人,占从业人员总量的63.3%。其中经营管理人才约(包含经营、管理、服务、教育等)3.5万人;专业技术人才约4万人;技能人才约2万人。

  该报告总结出了重庆航运人才发展的六大优势:一是重庆区位优势明显,航运业发展前景广阔;二是近年来重庆市委市政府高度重视航运人才工作,先后出台了一系列加强航运人才队伍建设的政策和意见;三是重庆航运教育基础良好,具有较丰富的师资力量和办学经验;四是重庆航运人才规模相对较大,专业来源广泛,门类齐全;五是重庆航运人才勇于创新,在部分领域具有较明显的优势;六是重庆船员业务素质较好,市场竞争力强。

  报告同时指出了重庆航运在人才发展环境、人才工作合力、人才扶持政策力度、对人才的重视程度、人才服务体系的建设以及人才队伍的文化素质、人才结构、人才创新研发能力、劳动生产效率等方面与发达地区相比都存在一定差距。

  报告就优化航运人才发展环境、加强航运人才教育培养、构建航运人才服务体系等方面提出了相关建设性的意见和建议,并希望以实施重庆航运人才“151”工程为重点,全面加强航运人才队伍建设,建设一支数量匹配、结构合理、业务精专、素质优良的航运人才队伍。

 

来源:中国水运报