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2019年12月3日，北京——日前，全球领先的医疗及差旅安全风险服务公司 国际SOS发布了2020年全球差旅风险趋势预测。同时，国际SOS携手伊普索莫利[1]：关于雇主是否应将休闲商旅活动纳入员工关照义务的讨论将扩大[2]。”

[3]，企业在差旅方面的投入将超过1.7万亿美元，这还没有包括差旅干扰对人员及生产力影响所产生的费用，因此企业竭力规避各种潜在风险因素至关重要。在精准信息、工具和支持到位的条件下，企业应该且能够针对预期风险做出规划，保护其投资和人员。”

[4]纳入差旅政策

仅有26%的企业将女性员工的考量纳入差旅政策

31%的企业将网络安全纳入差旅政策

11%的企业将LGBTQ[5]员工的考量纳入差旅政策

仅有15%的企业将心理健康问题纳入差旅政策

仅有12%的企业将残障员工的考量纳入差旅政策

22%的企业将休闲商旅纳入差旅政策

利用创新技术提供安全保障

David Johnson进一步表示：“企业每年投入大量资金开发新技术应用，但在员工安全保障领域的投入似乎很少，错失了利用创新技术为人员保护提供完善解决方案的机会。从当地信息保障服务中的人工智能应用，到远程培训课程，再到差旅人员追踪，人员安全保障在创新技术的支持下获得长足发展。”

差旅管理人员多年来一直殚精竭虑地应对各种风险问题，包括：

对员工进行差旅风险宣传与教育（53%）

发生危机时的员工沟通（47%）

确认员工阅读出行前须知（45%）

追踪差旅员工（42%）

危机管理（40%）

 

关于差旅风险管理专家委员会预测的十大风险以及《全球商业韧性趋势观察调研报告》，国际SOS将在世界各地的现场活动和网络研讨会上进行详细解读。如需注册，请扫描下方二维码或点击此处。

 

–结束–

关于国际SOS集团

国际SOS集团致力于挽救生命，保护企业及组织的全球员工免受健康与安全威胁。无论客户身处何处，我们都能为其提供定制化的健康与安全风险管理解决方案，以助其实现业务发展及工作效率的提升。倘若出现极端天气、流行病或安全事件，我们会立即做出响应，为企业与组织解决燃眉之急。通过以预防为重点的创新技术和医疗专业知识，我们可提供实时、可执行的建议与高品质现场救援服务，从而助力企业来满足良好治理合规性报告的需求。通过与我们合作，企业可以充分履行其 “员工关照 ”义务，确保核心业务的商业韧性、连续性及可持续性。

国际SOS集团成立于1985年，受到11,000家企业及组织的广泛信赖，其中，涵盖了一半以上的财富全球500强企业、跨国企业客户，及中型企业、政府、教育机构与非政府组织。我们的11,000名跨文化医疗、差旅安全及后勤专家，能够为全球90个国家逾1,000个地区提供“365天x 24小时”全天候服务。

关于国际SOS专业服务，请访问国际SOS官网：{非本站网址}.

 

媒体联系

国际SOS市场总监杨雅如

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i[1]休闲商旅是指在商务旅行中加入休闲旅游活动。