不接受就罢工？！现代重工劳资协商又谈崩了
作者： 发布时间：2022年03月14日 浏览量：291 字体大小： A+ A-
现代重工工会3月8日宣布，将于3月16日举行全面罢工。这是因为劳资双方围绕2021年工资团体协议（集体合同）问题进行多次谈判后未能缩小立场差距，工会决定采取强硬的罢工行动给资方施压。这将是韩国造船企业今年以来的出现的第一次罢工。
现代重工工会表示：“我们要求公司方面提出工资和成果金计算基准等一揽子方案，但并没有取得任何进展。我们判断，与一点也不让步的公司对话已毫无意义，因此将致力于从3月16日开始的罢工斗争。”
据悉，劳资双方在去年8月30日举行了2021年工资团体协议首次协商，截至今年3月3日共进行了36次正式协商，但在工资相关协议案上的意见分歧很大。
工会提出的协议案内容包括月度基本工资增加120304韩元（约合100美元）、制定成果金计算标准、对因参加工会抗议罢工等活动受到惩戒的解雇者复职、延长退休年龄等。去年11月，现代重工工会以全体工会成员为对象进行了争议行为赞反投票，以58.3%的赞成率通过了协议案表决。但资方拒不接受这一协议案。
韩国中央劳动委员会认为，现代重工劳资立场差异较大，因此决定停止调解，工会可以合法罢工。
现代重工工会表示，2021年工资团体协议谈判举步维艰，工会的方针是除了罢工之外，还将与资方持续对话。
近年来，现代重工劳资双方围绕工资团体协议问题的矛盾日益激化，由此也引发了多次罢工。2020年年初以来，现代重工劳资双方就2019年和2020年工资团体协约（集体合同）问题进行了多次谈判，并先后两次制定了暂定协议案，但在以工会成员为对象的投票中均被否决。随后，现代重工工会曾举行了数次局部罢工。
2021年7月6日，现代重工工会宣布进入全面罢工，占领了公司船板工厂前的转体起重机，并在该起重机周边300米道路范围设置了静坐帐篷进行静坐示威，封锁了作业场。7月8日，现代重工工会决定将全面罢工持续到7月14日，此外还决定7月15日举行局部罢工，7月16日再次恢复全面罢工。7月13日，工会与资方制定了以提高基本工资为核心的第3次暂定协议案，并最终在工会全体成员投票中获得通过。劳资双方最终于7月16日达成妥协，公司员工的基本工资和奖金、福利均获得一定程度的上调，但并未达到工会此前要求的上调幅度；工会结束罢工，劳资双方撤销相互提出的各种诉讼，从而结束了持续2年零2个月的的劳资纠纷，总的来看，工会方面的斗争取得了“有限的胜利”。为此，资方将总共支付3000亿韩元（约合2.63亿美元）的资金。据推算，平均每位员工争取到了1800万韩元（约合10.2万元人民币）左右的权益。
来源：国际船舶网
