DSV首席执行官去年涨薪38%年薪达620万美元
作者： 发布时间：2026年02月10日 浏览量：16 字体大小： A+ A-
一边是疯狂裁员，一边是拼命加薪！并购DBSchenker后的DSV，再次登上头条！
据最新获悉：受新增绩效奖金及并购整合激励影响，丹麦物流巨头DSV高管团队2025年薪酬大幅攀升。
根据公司最新发布的2025年度薪酬报告，首席执行官、首席财务官及首席运营官三位高管合计薪酬总额达到8330万丹麦克朗（折合美元约1320万元），较2024年的5940万丹麦克朗（折合美元约940万元）增长40.2%。
其中，DSV首席执行官Jens Lund 2025年薪酬总额为3900万丹麦克朗（折合美元约620万元），较上一年的2830万丹麦克朗（折合美元约450万元）大涨38%。公司在年报中指出，其2025年薪酬水平为DSV员工薪酬中位数的137倍。
首席财务官Michael Ebbe 2025年薪酬总额为2480万丹麦克朗（折合美元约390万元），同比增长40%；首席运营官Brian Ejsing薪酬总额为1950万丹麦克朗（折合美元约310万元），同比增幅达64%，为三人中涨幅最高。
报告显示，三位高管薪酬增长的主要来源为可变薪酬部分。2025年，DSV为高管团队设立了总额720万丹麦克朗（折合美元约110万元）的新增绩效奖金，以及总额610万丹麦克朗（折合美元约100万元）的一次性特别奖金，相关奖金与DB Schenker整合进展挂钩。
DSV方面表示，高管薪酬总额上升，主要与公司完成对DB Schenker的历史性收购有关。该笔收购金额达1070亿丹麦克朗（折合美元约170亿元），使DSV业务规模与运营复杂度显著提升。
相比之下，DSV普通员工2025年的平均薪资涨幅为7.4%，明显低于高管层薪酬增幅。
在董事会层面，董事会主席Thomas Plenborg 2025年薪酬升至320万丹麦克朗（折合美元约50万元），高于2024年的240万丹麦克朗（折合美元约40万元）；其他董事薪酬区间为80万至140万丹麦克朗（折合美元约13万至22万元）不等。
来源：物流巴巴
